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珠江时报讯（见习记者/肖莎莎 通讯员/刘虎林）5月27日，南海区人力资源和社会保障局召开媒体通气会，发布了《2019年度推进乡村振兴战略工作方案》，将开展35场技能人才提升活动，为乡村人才提供技能培训、就业服务、专项补贴等政策，以激发人才成长，助力乡村振兴。

重点培育乡村实用型人才

人才聚集，乡村振兴才有底气。南海区人力资源和社会保障局副局长曹锡慧介绍，一直以来，南海区都存在乡村从业人员多、技术水平不高等问题，2018年，南海出台了扶持力度空前的一系列人才新政，并积极搭建职业技能竞赛平台，不断扩大技能人才队伍。截至2018年末，南海技能人才总量达23.3万人，居全市五区之首；其中，高技能人才6.5万人，占全市高技能人才总量的33%。

今年4月，南海继续加码，出台了《佛山市南海区技能人才三年提升工程（2019~2021年）实施方案》，计划用3年的时间，加速培养一支数量充足、技艺精湛、结构合理的技能人才队伍。

在此基础上，《2019年度推进乡村振兴战略工作方案》《佛山市南海区乡村振兴农村致富人才提升工作方案》出台，作为推进南海区“技能人才三年提升工程”的重要抓手。

“《2019年度推进乡村振兴战略工作方案》将聚焦技能培训，重点培育乡村实用型人才，通过粤菜师傅特色菜系列培训等技能培训，全方位提升从业人员的技能水平和致富能力，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”曹锡慧说。

将开展35场提升活动

接下来，从5月至12月，南海区将开展35场主题为“走进乡村新时代·人才振兴新南海”的技能人才提升活动，活动参与人数预计超7000人。该系列活动紧贴南海产业实际，从具有南海产业特色的花卉种植、观赏鱼养殖、中式烹调、粤菜师傅、汽车维修、电工焊工等各个行业中培育、培养、选拔、扶持农村人才，提升其技能水平和管理能力。

而根据《佛山市南海区乡村振兴农村致富人才提升工作方案》，参与技能培训的南海区农村户籍劳动力，如果成功获得本省人社部门颁发的相关职业资格证书，将收到人社部门提供的技能晋升和生活补贴。同时，方案还对参与技能竞赛、人才晋升、人才创业、专项能力开发等项目的乡村人才和单位提供补贴，其中单位最高可获15万元补贴。

通过这些方案的实施，南海将用3年时间，力促全区技能人才总量达26.5万人，其中高技能人才超8万人，占总量的比例达30%以上。