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职场“最作死”的 6 句话，别等说出口了才后悔！作者：lhl 来源： 阅读次数：1819次 发布日期：2017年9月07日（信息收集：南海人才网）
作死指数NO.1
——我不会做！
大D误解：大学里完全没有教过，公司也没有组织培训，我不知道是理所当然的。
解读：领导布置工作，难道会根据你的特点来安排相应的工作？
作死指数NO.2 ——你行你上啊！
大D误解：这大概是我迄今为止听到最“给力”的一句话，“给力”到我都无法用语言去回敬他。面对这样的同事我只能说，呵呵！
解读：“你行你上啊”是今年的流行语，表达了众多设计师的心声。都说一千个读者眼中有一千个哈姆雷特，在职场中也同样如此。“执行者”和“策划者”拥有不同的想法是再正常不过，因此沟通就显得尤为重要。当然，对于职场人来说，“你行你上啊”这种话还是放在心里吧，企业绝对不会需要一个可以随时被顶替的人。作死指数NO.3 ——这不关我的事
大D误解：你以为你是明哲保身，殊不知说出这句话的时候，领导同事已经给你贴上“失职失德”的标签。
解读：能找到你做的事，还能不关你事？你是公司的一员不？公司的事不是你的事？既然是你的事又何来不关你事？这是最没有职业风度的职场“雷”语，不想被嫌弃不想被孤立的话，千万不要说出这种话。你以为这不是你的事，你以为把自己摘得一干二净是明哲保身之举。殊不知在上司眼里，你和公司是一条船上的，你这句话岂不是对自己的逃避责任、划清界限不打自招？而对于同事来说，下回没有人愿意和你合作，更会防着你生怕被你“咬”。如果你做得太过分的话，将来被同事联手送出局也说不定哦。
作死指数NO.4 ——这事一直就是这么做的
大D误解：
一直如此？那还要人做事情干嘛？整几个机器人往流水线上一放，设几个答录机回答客户的电话得了。面试时也不用复试终试那么层层筛选考察潜力了，还费心做KPI年终考核干吗？人手一本标准流程，大家照本宣科就能让业绩永远红红火火下去了。
解读：科学的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不变的。客户的要求是水涨船高的，科技的发展是日新月异的，自我的提升是在分分秒秒中进行的。遇到了固有流程和方法解决不了的问题，如果你能提出新的变通方法，或是优化这套固有的流程化管理，提升效率，何乐而不为呢？与人方便，与己，也可以在绩效中写上一笔。
作死指数NO.5 ——我坚决不加班
大D误解：
说好的工作时间 8 小时，下班了我就该准时走啊！
解读：不喜欢加班，准点下班很正常，但是当着上司面说出来，而且口气如此坚决，以此作为底线，不利于将来发展。
绝不加班，在领导眼里容易变成工作态度和责任心有问题。
我不加班，不应该是一种宣言，而应该是一个目标：今日事今日毕。
如果你能做到工作时间内执行力强，效率高，不把负担转嫁到同事头上，特别能出活，没有让人诟病的地方，准点下班又何妨呢？
作死指数NO.6 ——这不是我的错 大D误解：
出现问题，大家都不想的，但责任不在我，这锅我不背！谁的疏漏谁负责，凭什么拖我下水！
解读：你以为你是明哲保身，殊不知一旦说出这句话，领导和同事已经给你贴上失职失德的标签。
在领导看来，不管工作中的失误在不在你，你都已经开始逃避责任了，一个主动和集体划清界限，独善其身的人，是不堪大用的。
在同事看来，你是叛徒，是为了个人利益不惜出卖兄弟的犹大，没有人愿意再和你合作。
公司是一个大集体，团队也是一个小集体，每次行动都是一个集体的行为。这种时候，应该与集体站在一起，尽力想办法补救，这也是一个职场人的担当。
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