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企业文化 1、公司以团结、进取、创新的精神推动企业文化建设,打造学习型组织,通过创造积极向上的事业、环境、感情氛围提升人才吸引力和凝聚力,建立廉洁、高效的企业公司。2、公司文化建设的目标是提高执行力,杜绝议而不决、决而不行的作风,增强使命感和责任心,责彻市场的原则、专业精神、开放胸怀和职业素养,提升整合力,树立大企业形象,形成有战斗力的整体。3、公司通过企业文化建设,推动公司上下一心,群策群力地正确认识公司的定位,准确把握发展路径,积极探索移动合作项目团队输出管理的模式,培养公司核心争力。纵向实行合作共赢,横向加强管理、資金、人力、和資源的统筹,提升公司的管控能力,提高团队的运作水平。 4、公司从2017年11月开始创办“沧海商学院”,鼓励全体员工积极参与学习和自主提升培训,通过高奖励机制的内聘讲师制度,培养和选拔更多优秀的项目人才。5、重视企业发展,关注员工的个人利益,公司倡导“合众人之私,成一企之公”的思想,为员工搭建成长和获利的平台,增强员工的主人翁意识,展现员工积极进取的精神面貌。 企业理念： 倡导“合众人之私,成一企之公”的思想，拥有一流的利润管理能力，保持***的获利状态，让员工和投资者愿意支持我们的成长和发展 使命

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